Május 22-én adják át Cegléd legnagyobb üzemcsarnokát az ipari parkban, amely az Ecseri Kft. beruházásában épült. Lapunk munkatársa lehetőséget kapott a csarnok átadás előtti bejárására, így a Ceglédi Panoráma olvasói már most bepillanthatnak a 20 ezer négyzetméteres modern gyártócsarnokba és 7 ezer négyzetméteres iroda és szociális épületekbe. Munkatársunkat Ecseri Ferenc és Kuttor György tulajdonosok kalauzolták körbe a néhány hét múlva már 600 főnek munkát adó üzemben. – A 2001-ben alakult Ecseri Kft. fő profilja az alumíniumból készült öntvények nagynyomásos technológiával történő gyártása, megmunkálása. A vállalat teljes egészében magyar tulajdonban van. – mondta el Ecseri Ferenc alapító-tulajdonos. – Döntően exportra termelünk – több mint 20 országba -, neves multinacionális cégek világszinten ismert és elismert termékeihez szállítunk alkatrészeket. Partnereink között tudhatjuk a Continental-t, a Bosch-t, a Valeo-t, a Hilti-t és a General Electric-et is. Termék kínálatunk jellemzően autóipari, gépipari-, és elektromos ipari alkatrészeket tartalmaz, amelyeket alumíniumból nyomásos öntészeti technológiával gyártunk. Cégünk stratégiája a folyamatos nyitás új technológiák, eljárások felé, melyek segítik vállalatunkat a hosszú távú fejlődésben.
Ecseri Ferenc elmondta: számos személyautó világmárka alkatrészei származnak a ceglédi gyárból. A BMW, a Mercedes, a KIA, a Renault egyes típusainak motorvezérlése Cegléden készül – hamarosan itt az új üzemcsarnokban. A nagyságrendekre rámutat, hogy csak ez utóbbi Clio és Megan típusaiba évente egymillió darabot gyártanak az Ecseri Kft dolgozói. A dolgozók, munkatársak pedig nagyon fontos tényezőt jelentenek az Ecseri Kft. sikerében. A most elkészült beruházás 30 százalékos kapacitásbővülést is jelent. Az üres pozíciókra folyamatosan veszik fel a munkaerőt, a fejlesztés felfutásával a cég a meglévőkön túl 250 új dolgozót tud majd foglalkoztatni. Mindezt kulturált, európai színvonalú munkakörnyezetben, jól megközelíthető helyen, versenyképes fizetésért. Sőt, a cég helyi buszjárattal könnyíti meg mindkét telephelyének elérését munkatársai számára.
– Minden szervezet számára az ember az a különleges erőforrás, amely befolyásolni tudja maga és mások teljesítményét is. – teszi hozzá Kuttor György ügyvezető-tulajdonos. – Nem egyszerű feladat mindig megtalálni a legmegfelelőbb embert az egyes munkakörökbe, de határozott elképzelésünk van arról, ki számukra az ideális kolléga, ki az, aki hosszútávon képes cégünk szekerét előremozdítani úgy, hogy mindeközben jól is érzi magát. A legfontosabb számunkra dolgozóink megbízhatósága, cserébe mi is kiszámíthatóak vagyunk. A munkavállalók tudják, hogy számíthatnak ránk, még a nagy 2008-as válság idején sem kellett elbocsátanunk megbízható kollégákat. Azt is fontos hangsúlyozni, hogy nálunk előnyben vannak a ceglédiek! Örülnénk, ha minél több helyi munkavállaló dolgozna cégünknél, nem lakóhelyüktől többórás távolságra vállalnának munkát, hiszen itt helyben van európai színvonalú üzem, versenyképes fizetés, a szorgalmas és motivált munkaerőnek pedig karrierlehetőség.
Itt a példa lehet tisztességes úton is meggazdagodni.Igaz hosszabb idő(év tizedek) kellenek,de megéri és nincs oka,hogy valaki egyszer is kérdőre vonja.Ismertem Ecseri úr édesapját autó- boltos múltjukat,minden elismerésem,sok sikert!
Dolgozttam ott minden csak nem becsuletes